Распределение численности работников при совмещении УСН и ЕНВД
Добрый день! Основной вид деятельности нашей организации - гостиница. УСН15%. С 01 июня берем в аренду фитнес-клуб. Сам фитнес (тренажерный зал, фитнес-зал) относится к УСН. Так же там есть солярий, сауна и на стойке ресепшена продают крема. Эти виды деятельности, как я понимаю, подпадают под ЕНВД. Подскажите, как правильно определить физ.показатель для ЕНВД?
Сейчас в организации среднесписочная численность 15 чел., в т.ч. руководитель и гл.бухгалтер, которые будут иметь отношение к фитнесу. В самом фитнесе 6 человек: 3 администратора (они же обслуживают солярий), 2 тренера в зале и управляющая.
Сейчас в организации среднесписочная численность 15 чел., в т.ч. руководитель и гл.бухгалтер, которые будут иметь отношение к фитнесу. В самом фитнесе 6 человек: 3 администратора (они же обслуживают солярий), 2 тренера в зале и управляющая.
Comments
-
Добрый день.
Давайте для начала определимся, так ли уж нужен вам этот ЕНВД и все сомнительные "прелести", связанные с ведением раздельного учета при совмещении налоговых режимов. Вы уже посчитали, сравнили налоговую нагрузку при разных вариантах налогообложения?
Напомню. что с 01.01.13 переход на ЕНВД осуществляется исключительно в добровольном порядке (абз. 2 п. 1 ст. 346.28 НК РФ) и даже если деятельность подпадает под ЕНВД, никто не вправе заставить вас его применять, если только не решите сами и не подадите соответствующее заявление в ИФНС. -
Спасибо! Конечно нам проще оставить всё на УСН. Если так можно, то это прям гора с плеч🤦♀️. И даже торговлю сопутствующими товарами (крема, стикини, мыло, шампунь) мы можем проводить по УСН?
-
Цитата: И даже торговлю сопутствующими товарами (крема, стикини, мыло, шампунь) мы можем проводить по УСН?Да, конечно.
